Realmente fue un poco corta la clase debido al día UDLA, que por cierto para los de nuevo ingreso fue una experiencia muy bonita, en la que pudimos convivir con otros compañeros en las diferentes actividades, como las de destreza o simplemente tomando una cerveza para pasar un buen rato. Como soy un chico muy saludable, yo jugué ping pong y no consumí ninguna cerveza, haha, pero claro finalicé el día con la visita cultural al antro “La roca”.
Regresando al tema de los expertos en TI, nos basamos en un organigrama que define estructuralmente las áreas, habilidades y técnicas. Y deducimos que estas últimas 2, las podemos ver como:
Habilidades: Documentar, escuchar, preguntar, comunicar y en dirección de grupos.Técnicas: Análisis de protocolo, entrevista, grupos focales, lluvia de ideas, observar.
El profesor nos pidió que nos enfocáramos en una de estas técnicas, y yo la hare con la lluvia de ideas, la cual se me hace muy interesante.Al ser parte de las TI, necesitamos ser innovadores y tener nuevas y brillantes ideas para destacar en algo, o para crear algo nuevo en este moderno mundo. Una excelente forma para llegar a serlo, es la lluvia de ideas, el compartir pensamientos con otros compañeros interesados o metidos en este mismo circulo, se dice que muchas mentes piensas mejor que una sola. Cada una es un mundo, y con esto nuevas ideas. Claro que podemos lograr algo excelente, el trabajo en equipo con una buena lluvia de ideas es esencial.
No podemos dejar otras u omitir las demás técnicas, todas se van uniendo para formar un uno.Esta es mi entrada, ojalas les haya gustado!Estamos en contacto y por supuesto, nos seguimos escribiendo
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1 comentario:
Se llama mapa conceptual, no organigrama, y estoy de acuerdo contigo en que la lluvia de ideas es una herramienta valiosa para los expertos en TI. Estoy poniendo en mi blog una descripción de cómo hacerla.
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